photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Chef de Pôle Accueil, vous participez à la mise en œuvre de la politique sociale de la collectivité auprès des publics en difficulté et vous assurez un accompagnement social individualisé. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous favorisez l'accès aux droits par la mise en œuvre de l'accompagnement social global et individualisé : Accueillir, renseigner, orienter tout type de public en particulier les publics en difficulté. Vous établissez un diagnostic systématique des besoins sociaux des demandeurs au-delà de la demande initiale. Vous informez et accompagnez les personnes domiciliées. Vous réalisez un bilan intermédiaire et assurez l'accompagnement numérique (ex : démarches en ligne). Le cas échéant, vous accompagnez physiquement les usagers de façon ponctuelle vers les partenaires associatifs et institutionnels puis vous réalisez un bilan final. - Afin de prévenir la dégradation des situations : vous assurez un accueil inconditionnel et un suivi social individualisé du parcours de l'usager sur un seul secteur de rattachement. Vous instruisez les demandes d'aides facultatives lorsque la situation le nécessite au regard des besoins[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aubigny, 80, Somme, Hauts-de-France

En un coup d'oeil - Centre R&D Nestlé Purina Petcare - Aubigny (Somme) - Formation minimale : Bac+3 ressources humaines - Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre proposition En tant que Centre R&D, notre mission est d'innover pour développer des produits Petfood attrayants que les chats et les chiens apprécient et qui les aident à vivre plus longtemps et en meilleure santé. Intégré(e) à notre équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de nos collaborateurs sur site et participerez au rayonnement de l'activité du Centre, en collaboration avec les membres de l'équipe et du réseau R&D. Vos missions au quotidien - Vous prenez en charge la gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, courriers) des mouvements de personnel (embauches, mutations, départs, congés) et la gestion des dossiers santé, de l'épargne salariale et du suivi des dossiers du personnel ; - Vous pilotez[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association ESPOIR 80 a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de maladie et/ou handicap psychique afin de leur permettre de vivre le plus normalement au cœur de la cité. Dans le cadre de la création d'un dispositif d'appui et de soutien aux bailleurs sociaux (convention AVDL : Accompagnement Vers et Dans le Logement) ayant pour but de favoriser le maintien dans le logement de personnes en souffrance psychique, l'intervenant(e) d'action sociale travaillera en collaboration étroite avec un /une psychologue. Il / Elle aura pour missions : - De rencontrer le ménage en binôme avec le/la psychologue au démarrage de la mesure afin d'effectuer une évaluation de la situation - De participer à la co-construction du projet d'accompagnement du ménage - D'informer, de conseiller, d'orienter le ménage en fonction des problématiques rencontrées - D'effectuer l'ensemble des médiations possibles avec les partenaires dans les champs de la santé, du social, du médico-social, de l'emploi - De mettre en place les outils du dispositif prévus dans le cadre des conventions entre Espoir 80 et ses partenaires - De[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi

Condé-Folie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le responsable QHSE est le garant du respect des conditions d'hygiène, de sécurité et des normes environnementales de l'entreprise. Au quotidien, le rôle du Responsable QHSE englobe donc à la fois le terrain et la prévention des risques. Directement sous la responsabilité de Directeur du site, le Responsable QHSE est chargé des missions suivantes : - Manager l'équipe QHSE et assurer la montée en compétences, communiquer sur les objectifs de réalisation et suivre les plans d'action. - Piloter les projets d'amélioration. - Connaître les risques liés à l'activité de l'entreprise en termes de santé, sécurité, environnement et agir en prévention de ceux-ci. - Suivre l'évolution de l'ensemble des règlementations liées aux risques de l'entreprise et s'assurer de leur diffusion aux collaborateurs concernés. - S'assurer de la mise à jour à l'évaluation du risque chimique. - Superviser et piloter les audits sécurité au niveau des risques incendie, au niveau des risques accidents aux regard des exigences du Code du Travail et de notre ICPE. - Piloter les certifications menées par des organismes externes ( audit de renouvellement ISO 9001 , audit de certification...) - Piloter la[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

Entreprise de Travaux Publics, nous recherchons un(e) gestionnaire des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants Etablissement des DPAE et préparation des documents d'embauche des nouveaux salariés Gestion et planification des visites médicales Gestion des déclarations de congés payés Accompagner l'intégration des nouveaux salariés Gestion des dossiers de mutuelle Suivi des périodes d'essai Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance Gestion des intérimaires Suivi des formations (recensement des besoins, relations avec les organismes de formation élaboration et suivi du plan de formation.) Gestion des dossiers de sortie du personnel Suivi du traitement des mesures disciplinaire Gestion de la paie : Traitement des éléments variables de paie Etablissement, contrôle et validation des bulletins de paie Etablissement des fichiers de virement et des états de fin de paie Etablissement des déclarations de charges mensuelles Gestion du RH : Participation à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) chargée de mission RH pour les missions suivantes : - Elaborer et suivre les éléments nécessaires aux différents cadres, de négociations ou indicateurs RH demandés (BDESE - Bilan Social - absentéisme, taux d'accident du travail, égalité professionnelle.) via le SIRH - Suivre en collaboration avec la DRH les activités suivantes : suivi mensuel des organigrammes ; mobilités internes ; entretiens professionnels, DUERP, Papricat, accords d'entreprises.. - Participer à l'application de la réglementation sociale, des accords d'entreprise, du règlement intérieur et des obligations réglementaires et à la mise en œuvre de la politique RH - Venir en soutien / renfort de l'équipe en cas d'absentéisme ou de surcroît d'activité (recrutement, contractualisation, plan de formation, mutuelle) - Participer à la démarche qualité et veiller à la bonne application des processus RH des documents associés et ainsi qu'à leurs améliorations - Assister la DRH dans les différents dossiers / problématiques rencontrées et faire l'interface avec les différents directeurs, soutien et accompagnement. Profil recherché - Être titulaire d'une licence RH au minimum - Avoir une expérience[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds

Emploi Auto-Moto-Cycles

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Activités techniques Utilisation du logiciel de contrôle et de l'outil de saisie directe. Réalisation de contrôles techniques périodiques et complémentaires : Identification des points de contrôle sur le véhicule, Détermination de la méthode de contrôle en fonction du véhicule et des instructions techniques, Analyse des résultats fournis par les appareils de contrôle, Analyse du niveau de criticité (mineur, majeur, critique) des défaillances constatées au niveau des points de contrôle et des résultats fournis par les appareils, Saisie de la liste des défaillances constatées sur le véhicule. Réalisation des contre visites. Edition, vérification et validation du procès-verbal par apposition de la signature du contrôleur technique, la pose du timbre et de la vignette. Organisation et gestion de l'intervention Utilisation de la documentation technique et réglementaire. Entretien des postes de travail, équipements de contrôle, etc. S'assurer que le matériel est conforme (étalonnage /vérification) et informer si ce n'est pas le cas. Application des procédures qualité en vigueur dans le centre. Prise en compte des compteurs d'exception. Accueil[...]

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